Thu, October 29, 2020
6:00 PM – 8:00 PM EDT
Online Event
En esta reunión del grupo de trabajo de profesores de la Iniciativa de Estudios Colombianos, la profesora Sonia Ospina hablará acerca de una investigación colaborativa en curso sobre liderazgo para el cambio social enfocada en el liderazgo de las mujeres indígenas en Colombia. La sesión describirá la motivación y los resultados alrededor de una pregunta de investigación que indaga sobre cómo las lideresas Indígenas construyen su identidad como líderes capaces y comprometidas con sus comunidades, a pesar de las fuerzas sociales que obstaculizan su pretensión de liderazgo y devalúan su capacidad y voz como representantes de sus comunidades y grupos de pertenencia. La experiencia de las lideresas tiene lugar dentro del entorno social del post-acuerdo de paz en Colombia, caracterizado – entre otros fenómenos – por un resurgimiento del conflicto social y un aumento acelerado de violencia contra líderes sociales en el país. Al tratarse de una investigación colaborativa, la presentación será realizada por varios miembros del proyecto de investigación. Después de enmarcar la investigación y señalar su relevancia, otras colegas involucradas hablarán sobre el contexto social en el cual se inscribe este proceso; sobre las experiencias vividas en torno a la construcción de la identidad como lideresas Indígenas y participación en la investigación; y sobre lo que hemos aprendido acerca de estos procesos de construcción de liderazgos femeninos para el cambio social en el contexto de mujeres de dos pueblos Indígenas en Colombia. La presentación finalizará con una reflexión sobre las implicaciones de lo aprendido para contribuir a la teoría del liderazgo colectivo y – mas importante aún – para apoyar el trabajo y la formación de lideresas Indígenas en Colombia en particular, y de otros/as líderes y lideresas históricamente marginalizados/as en general, en este momento difícil del post-acuerdo
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